SUNAFIL Previene casos calificados como Discriminación
EMPRESAS QUE DISCRIMINEN A TRABAJADORES PAGARÁN MÁS DE
260 MIL SOLES EN MULTAS
Superintendencia sanciona
la discriminación remunerativa basada en el sexo, precisando que es una
infracción muy grave en las relaciones laborales.
Los empleadores deben establecer políticas remunerativas
o salariales, sin incurrir en discriminación directa o indirecta por motivo de
sexo de sus trabajadores. Es decir, que por ser varón o mujer perciban más o
menos remuneración por hacer una misma actividad laboral. Así lo precisó la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) al estar próximos
al Día Internacional de la Igualdad Salarial, cuya fecha central es el 18 de
setiembre.
Para evitar inconvenientes que sean calificados como
discriminación, las empresas deben contar con un Cuadro de Categorías y
Funciones, el cual debe contener como mínimo los puestos de trabajo incluidos
en la categoría, la descripción general de las características de los puestos
de trabajo que justifican su agrupación en una categoría, y la ordenación y/o
jerarquización de las categorías en base a su valoración y a la necesidad de la
actividad económica.
Asimismo, el empleador debe cumplir con informar a sus
trabajadores sobre la política salarial o remunerativa implementada, así como
los criterios de las evaluaciones de desempeño o de otro tipo, que tengan
impacto en sus remuneraciones. Esta comunicación debe ser realizada en tres
momentos: al ingreso del trabajador, cuando se produzca una modificación de la
categoría ocupacional a la que pertenece el trabajador, y cuando se efectúe una
modificación del esquema de remuneración que les aplique según la política
remunerativa.
De esta forma, tener un cuadro de categorías y funciones
y una política remunerativa promoverá la igualdad de remuneración entre hombres
y mujeres por un trabajo de igual valor, lo cual permitirá la equidad salarial entre
hombres y mujeres.
Las multas por no contar con el cuadro de categorías y
funciones o la política salarial, pueden fluctuar desde los S/. 1138.50, para
las microempresas, hasta los S/. 260,023.50 para las no Mype. Hay que recordar
también, que la Sunafil sanciona la discriminación remunerativa basada en el
sexo, pues constituye una infracción muy grave en materia de relaciones
laborales, considerándose como trabajadores afectados al total de trabajadores
de la empresa.
Obra se ejecuta con
Inversión Regional de 10.3 millones de soles
BARRANCA CONTARÁ CON MODERNO Y EQUIPADO INSTITUTO
SUPERIOR TECNOLÓGICO
Luego de esperar más de 30 años, se pone en marcha la
obra de construcción y equipamiento del moderno Instituto Superior Tecnológico
“Víctor Raúl Haya de la Torre” en el distrito y provincia de Barranca.
La arquitectura de la obra contempla 12 aulas
pedagógicas, 3 laboratorios, 2 bibliotecas, cocina, 2 salones, 7 corredores, 5
servicios higiénicos; así como instalación de un ascensor, áreas verdes y de
esparcimiento.
Rosa Vásquez Cuadrado, gobernadora regional, tomó la
decisión de priorizar los recursos por más de 10.3 millones de soles, para la
edificación de esta infraestructura que contará con 5 pisos.
La mandataria regional agregó que la implementación,
también, está asegurada con la dotación de 360 carpetas, pizarras acrílicas,
atrilexpositores, proyectores multimedia, sillas, televisión, mesas,
microondas, estantes, entre otros.
Es así como la actual gestión viene contribuyendo con la
educación técnica de los jóvenes, quienes serán beneficiados con nuevos
ambientes y equipos adecuados, para mejorar sus conocimientos y habilidades.
Sobre el Fortalecimiento
del Vínculo Familiar
CORTE DE HUAURA CAPACITA A ALUMNOS DE INSTITUCIÓN
EDUCATIVA LUIS FABIO XAMMAR
La Corte Superior de Justicia de Huaura y el programa
Justicia en tu Comunidad continúan con las charlas y capacitaciones programadas
para fortalecer las capacidades de los jueces de paz escolar y sus secretarios.
En esta oportunidad los beneficiados fueron los alumnos
de la I. E. E. Luis Fabio Xammar Jurado, del distrito de Santa María, provincia
de Huaura, quienes escucharon al detalle el desarrollo del tema denominado
habilidades para la comunicación eficaz y fortalecer el vínculo familiar. La
ponencia estuvo a cargo de la Lic. Guiliana Guevara Muñoz, psicóloga del Módulo
de Familia de la Corte de Huaura.
Como se sabe, el objetivo de esta actividad es garantizar
la convivencia pacífica en las aulas de estudio.
Destacada
profesional del área de comunicaciones de la DIRESA LIMA.
¡LAMENTABLE!... SENSIBLE FALLECIMIENTO DE DOÑA
CRISTINA PACHECHO FARFÁN
HASTA SIEMPRE.
Con profundo pesar informamos el sensible fallecimiento de Doña Cristina
Pacheco Farfán, destacada profesional del área de comunicaciones de la
Dirección Regional de Salud (DIRESA LIMA). Esta triste noticia enluta no
solamente a familiares y amigos, sino también a quienes tuvieron el privilegio
de conocerla y trabajar junto a ella.
Doña Cristina fue una persona excepcional que dejó una
huella imborrable en el campo de las comunicaciones. Su dedicación,
profesionalismo y pasión por su trabajo eran admirados por todos los que la
rodeaban. Siempre se destacó por su capacidad para transmitir información de
manera clara y efectiva, convirtiéndola en una figura respetada en su campo.
Más allá de su destacada carrera, Doña Cristina era
conocida por su disposición y calidez humana para ayudar a quienes la rodeaban.
Siempre estaba dispuesta a brindar apoyo y orientación a sus colegas y amigos,
lo que la convirtió en una persona querida y apreciada por todos.
En este momento de dolor, extendemos nuestras más
sinceras condolencias a la familia de Doña Cristina Pacheco Farfán. Sabemos que
esta pérdida es irreparable y que su ausencia se sentirá profundamente. Los
acompañamos en su duelo y les enviamos fuerza y serenidad para sobrellevar este
difícil momento. ¡Descanse en paz!
Facinerosos llegaron
en moto y con arma de fuego en mano.
DELINCUENTES ASALTAN GRIFO “RIMEER” EN SAN
BARTOLOMÉ-SANTA MARÍA
INDIGNANTE. La
inseguridad sigue causando pánico en la población. En un audaz y temerario
robo, dos individuos armados a bordo de una motocicleta asaltaron el Grifo
"Rimeer", ubicado en la Av. Centenario, del sector de San Bartolomé,
distrito de Santa María. El atraco dejo conmocionados a los trabajadores del
establecimiento.
Los delincuentes, que se movilizaban en una motocicleta
de color negro y rojo, llegaron al grifo y sorprendieron a los empleados, que
en ese momento llevaban consigo el canguro que contenía el dinero de la venta
del día. Armados y decididos, los criminales exigieron el dinero y, en un acto
de intimidación, lograron apoderarse del botín por medio de amenazas y palabras
soeces.
Tras consumar el robo, los malhechores huyeron a bordo de
la motocicleta en la que llegaron, con rumbo desconocido. Las víctimas, dieron
aviso a la Policía Nacional y al Serenazgo local, quienes desplegaron un operativo
de cerco en la zona y calles aledañas en un esfuerzo por dar con los asaltantes
sin resultado positivo hasta el momento.
En la Av. Mateo
Pumacahua, distrito de Hualmay.
A PLENA LUZ DEL DÍA DELINCUENTES EN MOTO Y ARMADOS
ASALTAN MADERERA
LAMENTABLE. La
ola delincuencial que afecta al distrito de Hualmay ha puesto de manifiesto la
audacia de los criminales. A plena luz del día, en la Av. Mateo Pumacahua, dos ladrones
a bordo de una motocicleta perpetraron un audaz asalto en contra de una
maderera, logrando llevarse una buena suma de dinero.
Con rapidez y violencia, los delincuentes portando armas
de fuego, asaltaron a sus víctimas lograron hacerse con la suma de 3 mil soles
en efectivo, 2 laptops y un costoso teléfono celular iPhone.
Este atrevido atraco fue captado por cámaras de
vigilancia ubicadas en la zona, lo que proporciona pistas valiosas para las
autoridades en la búsqueda de los delincuentes. Las imágenes muestran el
momento exacto en que se cometió el asalto, ofreciendo detalles cruciales sobre
la apariencia y la vestimenta de los perpetradores, así como del vehículo en el
que se trasladaban.
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